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深化支部共建 共育员工成才--公司党委深入花溪校区开展员工谈心

2014年05月30日 10:43  点击:[]

    为了进一步用实际行动贯彻执行党的群众路线,扎实推进“架起师生连心桥 共建共育促成长”党支部结对共建活动深入开展,确保教师党支部“包班”、教师党员“驻班”行动取得实效。5月27日中午,数计公司党委以开展“书记有约”活动为载体,党委书记戴雪梅、副书记孙谦及3个教师党支部书记深入花溪校区与学院随机邀请的员工代表进行谈心。谈心会主要围绕员工实习顶岗、备战考研,及学习、生活各方面存在的问题和遇到的困难展开。

    孙谦介绍了此次座谈会的意义和目的。他强调,我们不怕有问题、提意见,关键在于我们要及时把有价值的意见和建议落实到实际中去,服务广老员工成长成才,助推学院更好更快发展。

    座谈会上,有员工针对寝室是否可延时熄灯,以及寝室楼周边环境问题提出了建议。戴雪梅表示,会及时向学校有关部门反映。针对大三员工提出的专业课程安排不合理问题,戴雪梅和孙谦当即表示会在2013方案中进行合理调整。信本专业员工提出,希望在信本专业开设技能实训,以提高实际操作水平,针对这一问题,计算机系党支部书记冉桂萍老师表示,目前阶段由于信息专业员工课程已经排满,所以未安排实训,下一阶段的学习中,学院会做相关考虑。有员工提出实习顶岗与备战考研不可同时兼顾时,数学学科支部书记邓伦治老师结合自身经历提醒同学们不能因为专注于一件事就偏废了其他同样重要的事情,实习、工作、考研同等重要,要合理安排时间、全面兼顾,这是对自身的挑战,同时也是对自身能力的培养,并鼓励同学们走到教学第一线去感受三尺讲台所带来的魅力和成就感。

    最后,戴雪梅亲切地从学习生活和实践锻炼等方面给同学们提出了指导意见和要求,她希望同学们珍惜大学时光,以积极进取的心态,勤奋学习、健康成长。同时,她针对大三员工提出的就业问题指出,同学们不要为了一个棵大树,而失去整片森林,鼓励同学们树立正确积极的学习观、就业观和择业观。

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